Aktuelle Stellenangebote

Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 
eine stellvertretende Teamleitung (m/w/d) (100%) im Team Finanzverwaltung.
 
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Mitarbeit bei der Aufstellung von Jahresabschlüssen
- Führung der Anlagebuchhaltung der Stadt und der Eigenbetriebe sowie Koordinierung der jährlichen Inventur
- Kreditsachbearbeitung
- Aufbau eines Tax Compliance Management Systems
- Passivbesteuerung (Stadt als Steuerschuldnerin)
- Vertretung der Teamleitung
 
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
 
Unsere Erwartungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel
- Kenntnisse in SAP-SMART wären vorteilhaft
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise nach Einarbeitungszeit
 
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Stelle nach Besoldungsgruppe A11 oder Entgeltgruppe TVöD 10
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht.
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement „Hansefit“
 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalamt, Frau Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail an bewerbung@neuenburg.de.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Stefan Möller, Telefon: 07631/791-156, E-Mail stefan.moeller@neuenburg.de, gerne zur Verfügung.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie die Stellenanzeige als PDF-Datei:

Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und sozial kompetente Persönlichkeit als
 
Sozialarbeiter (m/w/d) für das Team Soziales/Bürgerbüro/Gesundheit/Wahlen
in Vollzeit | befristet | EG S12 TVöD SuE
 
In dieser Position begleiten Sie Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen, geben Orientierung und unterstützen bei der Entwicklung neuer Perspektiven. Dabei bringen Sie Ihre sozialen Kompetenzen ein und gestalten die Arbeit im Team Soziales/Bürgerbüro/Gesundheit/Wahlen aktiv mit.
 
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Individuelle Beratung und Begleitung: Sie beraten und begleiten zugewiesene Geflüchtete, ratsuchende Bürgerinnen und Bürger sowie wohnungslose Menschen und unterstützen sie bei der Bewältigung ihrer persönlichen und sozialen Herausforderungen.
Orientierung und Unterstützung im Asylverfahren: Sie geben Orientierung bei Fragen rund um das Asylverfahren und unterstützen Ratsuchende dabei, passende Beratungs- und Hilfsangebote zu finden.
Integration aktiv gestalten: Sie fördern gesellschaftliche Teilhabe und Integration, indem Sie Menschen gezielt an Sprach- und Bildungsangebote, Beratungsstellen sowie weitere Unterstützungsangebote vermitteln.
Perspektiven schaffen: Sie begleiten Menschen bei ihren ersten Schritten in Ausbildung und Arbeitsmarkt und unterstützen sie dabei, eigene berufliche und persönliche Perspektiven zu entwickeln.
Netzwerke aufbauen und nutzen: Sie arbeiten eng mit Behörden, sozialen Einrichtungen, Bildungsträgern, Arbeitgebern, Ehrenamtlichen und weiteren Netzwerkpartnern zusammen und koordinieren bedarfsgerechte Unterstützungsangebote. Sozialberatung im Team: Sie wirken aktiv im Team Soziales mit und bringen Ihre fachliche Perspektive in die gemeinsame Beratung und Fallarbeit ein.
Projekte mitgestalten: Sie entwickeln gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen neue Ideen und Projekte, setzen diese um und tragen damit zur Weiterentwicklung der kommunalen Integrationsarbeit bei.
Integration vor Ort stärken: Sie gestalten eine offene und vielfältige Stadtgesellschaft aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, dass Menschen unabhängig von ihrer Herkunft Zugang zu Chancen, Unterstützung und gesellschaftlicher Teilhabe erhalten.
 
Das bringen Sie mit:
Qualifikation: Ein Studium zum Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder ein gleichwertiges Studium
Fachkompetenz: Mehrjährige Berufserfahrung (min. 2 Jahre) in der sozialen Arbeit, vorzugsweise auch in der Arbeit mit Geflüchteten
Persönlichkeit: Sie sind selbstbewusst und treten sicher auf, sind teamfähig und bringen interkulturelle Kompetenz mit
Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch strukturiertes und lösungsorientiertes Handeln aus. Sie sind flexibel und behalten auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung und in kritischen Situationen die Ruhe
Einstellung: Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage mit Kooperationspartnern zusammenzuarbeiten
 
Das bieten wir Ihnen:
Sicherheit: Ein befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer sicheren und leistungsgerechten Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD SuE sowie den üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
Entwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Gesundheit & Benefit: Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements „Hansefit“ und das Vorteilsportal für Mitarbeiter „Corporate Benefits“
Arbeitsumfeld: Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team und einer guten Arbeitsatmosphäre
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis zum 11.10.2026 an die:
Stadtverwaltung Neuenburg am Rhein
Rathausplatz 5 | 79395 Neuenburg am Rhein
oder per E-Mail an: bewerbung@neuenburg.de
 
Haben Sie noch Fragen?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Marianne Markovac gerne zur Verfügung:
Telefon: 07631 791-133 | E-Mail: marianne.markovac@neuenburg.de
 

Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht für den Kindergarten „Rheinhüpfer“ Grißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (100%)Die Einrichtung bietet Platz für max. 67 Kinder in 3 Gruppen (Regel-, VÖ- und Ganztagesgruppe) im Alter von 3 bis 6 Jahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie begleiten und unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung
- Sie entwickeln die Einrichtung im Team konzeptionell weiter
- Sie bauen eine Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten auf
- Sie arbeiten vernetzt mit den anderen städtischen Kindertageseinrichtungen

Unsere Erwartungen
- Sie sind eine aktive und empathische Person mit einem Abschluss als Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG (pädagogische Ausbildung oder Studium)
- Sie sind achtsam, haben Freude an der Arbeit mit Kindern und können Beziehungen aufbauen
- Sie arbeiten gern im Team, sind motiviert und handeln verantwortungsbewusst 
- Sie sind mit verschiedenen fachspezifischen Themen (z.B. Partizipation, Kinderschutz) vertraut und haben Interesse sich fortzubilden

Wir bieten Ihnen
- ein interessantes, vielseitiges, gestaltbares und wertschätzendes Arbeitsfeld
- neugierige und aufgeweckte Kinder
- ein motiviertes und unterstützendes Team
- regelmäßigen fachlichen Austausch und Vernetzung innerhalb des Trägers, Teamsupervisionen
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Jahressonderzahlungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- das betriebliche Gesundheitsprogramm Hansefit – vergünstigter, teilweise kostenloser Eintritt in Bädern, Thermen, Fitness-Studios u. ä.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Frau Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail an bewerbung@neuenburg.de. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frank Seeling (Telefon: 07631-791148, E-Mail: frank.seeling@neuenburg.de) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  
Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht für die Rheinschule zum 01.11.2026 eine engagierte und sozial kompetente Persönlichkeit als
 
sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Schulsozialarbeit
in Teilzeit (Okt.-Dez.2026 30%, ab Jan. 2027 65%) | befristet bis 31.08.2028 | EG S12 TVöD SuE
 
Die Rheinschule Neuenburg ist eine Grundschule mit ca. 500 Schülerinnen und Schüler und ca. 40 Lehrkräften.
 
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Einzelfallhilfe, Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schüler und deren Erziehungsberechtigten
- Gruppen- und Projektarbeit in Schulklassen (z.B. Bereich Prävention), offene Angebote
- enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften und der Schulkindbetreuung sowie Mitarbeit bei der Schulentwicklung
- Kooperation mit Beratungsstellen und anderen außerschulischen Institutionen, Einbezug des Sozialraums, Netzwerkarbeit
 
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sie sind eine aktive und empathische Person mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (B.A., M.A., Diplom, Magister) bzw. vergleichbaren Studiengängen im Bereich des Sozialwesens.
- Fachkompetenz: Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Jugendsozialarbeit mit, z.B. aus der Beratung und Begleitung von Jugendlichen, der Gruppen-, Projekt- und Präventionsarbeit, dem Kinderschutz und der Sozialraumorientierung.
- Einstellung: Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität, Organisationsvermögen und Kommunikationsfähigkeit. Sie können Beziehungen aufbauen und sind verlässlich.
- Persönlichkeit: Sie arbeiten lösungsorientiert, partizipierend, vernetzt und mitdenkend.
 
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherheit: Ein befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer sicheren und leistungsgerechten Vergütung nach Entgeltgruppe S12 SuE sowie den üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Arbeitsumfeld: ein bereicherndes, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten, eine tolle Schule mit einem engagierten Kollegium, regelmäßigen fachlichen Austausch und Vernetzung innerhalb des Trägers mit den anderen Schulsozialarbeitern und Schulsozialarbeiterinnen
- Entwicklung: gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervisionen
- Gesundheit & Benefit: Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements „Hansefit“ und das Vorteilsportal für Mitarbeiter „Corporate Benefits“
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis zum 04.10.2026 an die:
Stadtverwaltung Neuenburg am Rhein
Rathausplatz 5 | 79395 Neuenburg am Rhein
oder per E-Mail an: bewerbung@neuenburg.de
 
Haben Sie noch Fragen?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Frank Seeling gerne zur Verfügung:
Telefon: 07631 791-148 | E-Mail: frank.seeling@neuenburg.de